30 มีนาคม 2569 - นายอัครวัฒน์ ศุภเลิศวรานนท์ ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร มอบหมายให้ นางสาวณัทธนาภา วีสเพ็ญ รักษาการนักวิชาการอุตสาหกรรมชำนาญการพิเศษ เข้าร่วมงานเสวนาเชิงนโยบายหัวข้อ AI Policy Dialogue: Good Regulatory Practices (GRP) in the Age of AI จัดโดย สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ร่วมกับ บริษัท ไมโครซอฟท์ (ประเทศไทย) ณ โรงแรม วอลดอร์ฟ แอสโทเรีย กรุงเทพฯ งานเสวนาฯ ดังกล่าว จัดขึ้นเพื่อสะท้อนบทบาทของเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ต่อการพัฒนากระบวนการในการกำหนดนโยบายและกฎหมายในยุคดิจิทัล โดยเฉพาะการสนับสนุนกระบวนการเข้าเป็นสมาชิกองค์การเพื่อความร่วมมือและการพัฒนาทางเศรษฐกิจ (The Organization for Economic Cooperation and Development: OECD) ของประเทศไทย และการพัฒนารัฐบาลดิจิทัล เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพภาครัฐ ส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจ และยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนให้ดียิ่งขึ้น ภายในงานมีการแลกเปลี่ยนมุมมองเชิงนโยบายเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้แนวปฏิบัติที่ดีด้านกฎหมาย และกฎระเบียบ (Good Regulatory Practices: GRP) ในบริบทของการใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อเสริมสร้างคุณภาพการตัดสินใจเชิงนโยบายผ่าน 3 แนวทางหลัก ได้แก่ (1) การกำกับดูแลเชิงรุก (Forward-Looking Regulation) เน้นการกำหนดเป้าหมายเชิงนโยบายที่มีความโปร่งใส และการออกแบบแนวทางปฏิบัติทางกฎหมายที่มีความยืดหยุ่นและไม่ล้าสมัย (2) การประเมินผลกระทบของปัญญาประดิษฐ์ (AI Impact Assessment: AIA) เน้นการประเมินผลกระทบด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์และความเป็นส่วนตัวของข้อมูล (PDPA) ตั้งแต่ขั้นตอนการออกแบบระบบ (3) การทำงานร่วมกันในระดับสากล (International Interoperability) เน้นการปรับใช้มาตรฐานสากล เช่น OECD AI Principles เพื่อให้การตัดสินใจเชิงนโยบายและกฎระเบียบของไทยได้รับการยอมรับและเชื่อมต่อกับสากลได้

1 เมษายน 2569 - นายอัครวัฒน์ ศุภเลิศวรานนท์ ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ กพบ.กสอ. เข้าร่วมพิธีปฏิญาณตนเพื่อเป็นข้าราชการที่ดีและพลังของแผ่นดินของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรมอุตสาหกรรม หรือดีพร้อม (DIPROM) เนื่องในวันข้าราชการพลเรือน ประจำปี 2569 โดยมี นางสาวณัฏฐิญา เนตยสุภา อธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีฯ ร่วมด้วย นายสุรพล ปลื้มใจ นายดุสิต อนันตรักษ์ และนายพลาวุธ วงศ์วิวัฒน์ รองอธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ผู้บริหาร ข้าราชการ ลูกจ้างประจำและพนักงานราชการดีพร้อมจากส่วนกลางและส่วนภูมิภาค ณ ห้องนิทรรศการ ชั้น 1 อาคารกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (DIPROM Headquarter) และในรูปแบบออนไลน์ผ่านระบบ Zoom Meeting พิธีการดังกล่าวจัดขึ้นเพื่อปฏิญาณตนเป็นข้าราชการที่ดีและพลังของแผ่นดินของดีพร้อม เนื่องในวันข้าราชการพลเรือน 1 เมษายน 2569 รวมถึงแสดงความมุ่งมั่นแน่วแน่ที่จะเป็นข้าราชการที่ดีและพลังของแผ่นดินพร้อมปฏิบัติหน้าที่ในฐานะข้าราชการของแผ่นดินให้เกิดประโยชน์สุขแก่ประชาชนและประเทศชาติสืบไป ขณะเดียวกัน ยังเป็นการขับเคลื่อนดีพร้อมสู่การเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ในการส่งเสริมการนำคุณธรรมมาสร้างความร่วมมือเพื่อประโยชน์ต่อส่วนรวม รวมถึงมุ่งส่งเสริมคุณธรรมที่พึงรักษา 5 ประการ คือ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู อันจะเป็นรากฐานให้บุคลากรของดีพร้อม เป็นคนดี คนเก่ง มีคุณภาพ โดยมีคุณธรรมเป้าหมายในส่วนของความดีที่อยากทำ คือ การเสริมสร้างจิตสำนึกต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์

26 มีนาคม 2569 - นายอัครวัฒน์ ศุภเลิศวรานนท์ ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร เข้าร่วมประชุมคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ครั้งที่ 1/2569 โดยมี นางบุญเจือ วงษ์เกษม เป็นประธานการประชุม พร้อมด้วย นายเพทาย ล่อใจ รองประธานคณะทำงาน ผู้ทรงคุณวุฒิ นายเจตนิพิฐ รอดภัย คณะทำงาน เข้าร่วมประชุม พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ดีพร้อม (DIPROM) ณ ห้องประชุม 3 ชั้น 3 อาคารกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (DIPROM Headquarter) และในรูปแบบออนไลน์ผ่านระบบ Zoom Meeting การประชุมครั้งนี้ ฝ่ายเลขานุการคณะทำงานฯ ได้รายงานผลการดำเนินกิจกรรม และความคืบหน้าของการดำเนินงานด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม โดยแต่ละหน่วยงานในสังกัดดีพร้อม สามารถดำเนินกิจกรรมแล้วเสร็จกว่าร้อยละ 30 ตามที่กำหนดไว้ในแผน ซึ่งสอดคล้องและเป็นไปตามแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ทั้งนี้ คณะทำงานฯ กำชับให้มีการตรวจสอบผลการดำเนินงานให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้อย่างครบถ้วนและมีประสิทธิภาพ โดยคณะทำงานฯ เชื่อมั่นว่า การขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ในครั้งนี้ ไม่เพียงแต่เสริมสร้างความซื่อสัตย์สุจริตและความโปร่งใสในการทำงานของเจ้าหน้าที่ภาครัฐเท่านั้น แต่ยังจะช่วยยกระดับมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่ภาคอุตสาหกรรมไทยโดยรวม ซึ่งเป็นกลไกสำคัญในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศให้เติบโตอย่างยั่งยืน

เมื่อวันที่ 23 มีนาคม 2569 นายอัครวัฒน์ ศุภเลิศวรานนท์ ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เข้าร่วมสัมมนาเพื่อสนับสนุนการทำงานของผู้นำการบริหารการเปลี่ยนแปลง (CCO) และเครือข่ายกลุ่มพัฒนาระบบบริหารของส่วนราชการ ในธีม “Digital & Open Gov : ผสานพลังเครือข่ายดิจิทัล สู่มิติใหม่ของภาครัฐที่เปิดกว้าง” จัดโดยสำนักงาน ก.พ.ร. ณ ห้องแกรนด์บอลรูม ชั้น 3 โรงแรมโกลเด้น ทิวลิป ซอฟเฟอริน กรุงเทพฯ โดยสรุปสาระสำคัญ ดังนี้ เปิดการอบรมและปาฐกถาพิเศษ เรื่อง ความท้าทาย ทิศทาง และมาตรการสำคัญในการพัฒนาระบบราชการไทย โดยนายณัฏฐา พาชัยยุทธ (รองเลขาธิการ ก.พ.ร.) ความท้าทายและแนวโน้ม : ภาครัฐต้องเตรียมพร้อมรับมือความเสี่ยงโลก และปรับตัวตาม 9 แนวโน้มเพื่อยกระดับบริการและคุณภาพชีวิตประชาชน บทบาทรัฐยุคใหม่ : ปรับเปลี่ยนสู่การเป็นทั้งผู้วางนโยบาย ผู้ชี้นำสังคม ผู้สื่อสาร ผู้ให้บริการ และผู้กำกับดูแลอย่างสมดุล การยกระดับ e-Service : เร่งพัฒนางานบริการสู่รูปแบบดิจิทัลแบบเบ็ดเสร็จและเชื่อมโยงเข้าสู่แพลตฟอร์มกลางเพื่อลดขั้นตอนการจัดการข้อมูลและกฎหมาย : ขับเคลื่อนการเชื่อมโยงข้อมูลผ่าน Data Catalog ควบคู่กับการใช้ พ.ร.บ. การปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ ยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการ (พ.ศ. 2567 – 2570) : มุ่งสร้างภาครัฐที่ล้ำหน้าและเปิดกว้าง โดยตั้งเป้าหมาย (1) ความพึงพอใจในคุณภาพการให้บริการของภาครัฐ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 (2) ผลักดันดัชนีรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ (EGDI) สู่อันดับ 40 ของโลก (3) ผลักดันอันดับขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ (IMD) ด้านประสิทธิภาพภาครัฐ ไม่ต่ำกว่าอันดับที่ 20 Agentic AI สำหรับหน่วยงานภาครัฐ โดยนายสันติพงษ์ ไทยประยูร (ผู้แทนศูนย์เทคโนโลยีอิเล็กทรอนิกส์และคอมพิวเตอร์แห่งชาติ (NECTEC)) – วิวัฒนาการและกลไก Agentic AI คือ AI ที่สามารถคิด วางแผน และลงมือทำเองแบบครบวงจร (End-to-End) ผ่านกระบวนการ 5 ขั้นตอน ตั้งแต่รับข้อมูลจนถึงประเมินผล – กรณีศึกษาต่างประเทศ เอสโตเนียใช้ระบบ Bürokratt ทำงานข้ามหน่วยงานอย่างไร้รอยต่อ และสิงคโปร์ใช้ Agent “Bobbi” ช่วยตำรวจตอบคำถามประชาชนสำเร็จถึง 82% – การประยุกต์ใช้ในไทย นำมาเพิ่มประสิทธิภาพระบบงานสารบรรณ การจัดซื้อจัดจ้าง อนุมัติใบอนุญาตเบ็ดเสร็จ และจัดสวัสดิการเชิงรุก ลดเวลาทำงานจาก 30 วันเหลือเพียง 1 – 3 วัน – แนวทางและ Roadmap สำหรับภาครัฐไทย ต่อยอดจากฐานข้อมูลเดิม (ThaID, DGA Platform) ขับเคลื่อนผ่าน 4 ระยะ คือ ค้นหาจุดคุ้มทุน (Identify), ทดสอบ (Sandbox), ให้มนุษย์กำกับ (Human-in-the-Loop) และขยายผล (Scale) – ประสิทธิภาพของ AI เริ่มต้นจากคุณภาพข้อมูล เพื่อมุ่งสู่การบริการที่ผสานความเร็วของ AI และความเข้าอกเข้าใจของมนุษย์ AI Trend 2026 โดยนางชนิกานต์ โปรณานันท์ (รองกรรมการผู้จัดการ สายงานกลุ่มธุรกิจภาครัฐ และภาคการศึกษา บริษัท ไมโครซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด) – การมุ่งสู่ภาครัฐอัจฉริยะ : AI กำลังขับเคลื่อนระบบราชการสู่ “Frontier Government” ไม่ใช่เป็นเพียงแค่รัฐบาลดิจิทัล (Digital Government) ทั่วไป แต่คือ รัฐบาลที่คล่องตัว น่าเชื่อถือ และให้ความสำคัญกับการขับเคลื่อนด้วย AI เป็นหลัก (Agile, trusted, AI-first government) ซึ่งมีการพัฒนาบริการให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง – การเปลี่ยนผ่านเทคโนโลยี : แนวโน้มของ AI กำลังเปลี่ยนจากยุค Chat Model เข้าสู่ยุค Reasoning Model ที่สามารถคิดวิเคราะห์ ให้เหตุผล และเรียนรู้ได้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น – พัฒนาการ 3 ระยะของการทำงาน : รูปแบบการทำงานจะก้าวจากการใช้ AI เป็นผู้ช่วย สู่ยุคที่มนุษย์กำกับดูแล AI Agents และขั้นสูงสุดคือมนุษย์กำหนดทิศทางให้ AI บริหารงานอัตโนมัติทั้งระบบ – ประสิทธิภาพของ AI Agents : ระบบสามารถทำงานที่ซับซ้อนแทนมนุษย์ได้อย่างรวดเร็ว เช่น การสืบค้นและทำรายงานกว่า 50 ขั้นตอนได้ภายในเวลาเพียง 4 นาที ภายใต้ระบบธรรมาภิบาล – การประยุกต์ใช้ในภาครัฐไทย : มีการริเริ่มโครงการที่ใช้ AI Agents แล้วหลายด้าน เช่น SMART VILLAGE SOLVER, BulletProof AI และ AI-DIN Smart Advisor เพื่อแก้ปัญหาและเพิ่มประสิทธิภาพการบริการประชาชน แนวทางการทบทวนตัวชี้วัดการประเมินผลการปฏิบัติราชการของส่วนราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 โดยนางสาวณฐิณี สงกุมาร (รองเลขาธิการ ก.พ.ร.) และ นางสาวธนพร ทับสุพรรณ (นักพัฒนาระบบราชการชำนาญการพิเศษ) – ปรับโครงสร้าง Strategic KPIs และ Monitor KPIs ให้เชื่อมโยงแผนแม่บท แผนพัฒนาฯ และยุทธศาสตร์งบประมาณ – เน้นตัวชี้วัดผลกระทบจริง (Impact - Based KPIs) – กำหนดตัวชี้วัดร่วม (Joint KPIs) ไม่เกิน 5 ตัว – เกณฑ์ประเมิน Performance Base 70% และ Potential Base 30% การเข้าเป็นสมาชิก OGP และการจัดทำแผนปฏิบัติการแห่งชาติ (NAP) ของประเทศไทย โดยนายธนศักดิ์ มังกโรทัย (รองเลขาธิการ ก.พ.ร.) และนางสาวกนกพร ศรีวิทยา (ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านการพัฒนาระบบราชการ) – ประเทศไทยได้รับการรับรองร่วมเป็นสมาชิก Open Government Partnership (OGP) – ประเด็นหลักของ NAP: (1) ต่อต้านคอร์รัปชัน (2) ความยุติธรรม (3) สภาพภูมิอากาศ–สิ่งแวดล้อม (4) ข้อมูลการคลัง (5) การเปิดพื้นที่พลเมือง – มีการจัดเวทีรับฟังความคิดเห็นร่วมกับทุกภาคส่วนในหลายจังหวัด (เชียงใหม่ สงขลา ขอนแก่น ฯลฯ) กิจกรรม Workshop : “การทำงานร่วมกันของเครือข่ายอย่างมีประสิทธิภาพ” โดย ดร.จารุวรรณ ยอดระฆัง และทีมวิทยากร – กิจกรรมที่ 1 : Networking Cards เปิดเวทีแลกเปลี่ยน โดยให้ผู้เข้าร่วมเลือกการ์ดสะท้อน “ความเป็นเครือข่าย” พร้อมแชร์ประสบการณ์ ความสำเร็จ และอุปสรรคในการทำงานร่วมกัน – กิจกรรมที่ 2 : PIN ปลดล็อกความคิด พิชิตเป้าหมาย ใช้สถานการณ์จำลองเพื่อให้ผู้เข้าร่วมร่วมมือ ร่วมคิด และบริหารสถานการณ์ภายใต้เวลาจำกัด ผ่านทักษะการสื่อสารและการคิดเชิงระบบ ทั้งสองกิจกรรมสะท้อนภาพการทำงานจริงของเครือข่ายกลุ่มพัฒนาระบบบริหารที่ต้องผสานการสื่อสาร การบริหารงานช่วงวิกฤต และการประสานงานข้ามหน่วยงานอย่างมีประสิทธิภาพ บทสรุป ระบบราชการไทยกำลังก้าวสู่ยุคใหม่ ใช้ Agentic AI และข้อมูลเชิงลึก เปิดกว้างการมีส่วนร่วม ยกระดับความโปร่งใส ลดภาระงาน เพิ่มประสิทธิภาพ มุ่งตอบโจทย์ประชาชนอย่างแท้จริง สามารถดาวน์โหลดเอกสารประกอบการประชุม >> https://eoffice.opdc.go.th/l/d114d0b5 #เครือข่ายกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร #กพบ

วันที่ 18 มีนาคม 2569 นายอัครวัฒน์ ศุภเลิศวรานนท์ ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ขานรับนโยบายท่านอธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ส่งเสริมการปฏิบัติงานในรูปแบบ Work From Home ลดการเดินทาง ดำเนินมาตรการประหยัดพลังงาน ทั้งนี้ ได้มีการประชุมร่วมกับเจ้าหน้าที่ภายในกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร เพื่อมอบหมายภารกิจและจัดทำตารางการปฏิบัติงานในรูปแบบ Work From Home รวมถึงกำหนดแนวทางการประหยัดพลังงาน เช่น การปิดไฟในจุดที่ไม่ใช้งานและเวลาพักกลางวัน รวมทั้งตั้งค่าหน้าจอคอมพิวเตอร์ให้เข้าสู่โหมดพักหน้าจอภายใน 10 นาที และการปรับอุณหภูมิเครื่องปรับอากาศที่ 27 องศาเซลเซียส ส่งเสริมการปฏิบัติงานในรูปแบบ Work From Home ลดการเดินทาง ดำเนินมาตรการประหยัดพลังงาน